A seleção para a PM será feita em 5 fases, entre provas e avaliações físicas | Polícia Militar/Divulgação
O concurso da Polícia Militar do Pará (PMPA) já iniciou os preparativos da escolha da banca organizadora, mas informações sobre a seleção e a prova já estão disponíveis. Com a publicação, em 2 de janeiro, do extrato de concorrência pública 2/2019, a abertura dos envelopes com as propostas das bancas interessadas está marcada para ocorrer em 19 de fevereiro. De qualquer forma, o projeto básico da seleção, divulgado para que as empresas possam estruturar as propostas, já indica como deverão ser aplicadas as provas. Novas informações deverão ser confirmadas em breve
De acordo com as informações do Governo do Estado, a oferta inicial será de 2.469 vagas. Informações preliminares indicam que a seleção será para as carreiras de praça, oficiais, praça auxiliar de saúde, praça música e oficiais de saúde. No caso de praças será necessário possuir ensino médio, enquanto que para oficiais será exigido nível superior, com remunerações iniciais que devem ser de R$ 2.936,80 para praças e R$ 5.937,36 para oficiais.
Os critérios de seleção devem ser os seguintes: no caso de praças, os interessados devem possuir idade de 18 a 30 anos, com altura mínima de 1,65m para homens e 1,60 m para mulheres. Para oficiais, o concurso deve contar com limite de idade de 35 anos, também com altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. A expectativa do órgão é de que o concurso conte com até 102 mil candidatos, sendo 88 mil para praças e 14 mil para oficiais.
De acordo com o projeto básico da seleção do certame, os candidatos serão avaliados por meio de cinco fases, incluindo provas objetivas e discursivas, avaliação de saúde, testes de aptidão física, avaliação psicológica e investigação de antecedentes criminais. Também já está definido que a aplicação das provas ocorrerá nas cidades de Belém, Marabá, Santarém, Altamira, Redenção e Itaituba.
CIVIL
Já o certame para a Polícia Civil (PC) também segue em fase de escolha da banca organizadora, que deve ocorrer em 17 de fevereiro, por meio de concorrência pública, mas já tem informações sobre a prova divulgada. Após esta data, o nome da empresa escolhida poderá ser anunciado. De qualquer forma, para quem pretende ingressar no órgão, o projeto básico apresentado às empresas participantes já dá alguns indícios de como os exames serão aplicados.
A seleção contará com uma oferta de 1.495 vagas, em diversos cargos. Do total de postos, 265 serão para o cargo de delegado, 252 para escrivão, 818 para investigador e 160 para papiloscopista. Para todos os cargos é exigida formação de nível superior, com remunerações básicas iniciais, de acordo com os últimos concursos, de R$ 5.204,05 para investigador, escrivão e papiloscopista e R$ 12.250 para delegado. A expectativa do órgão é de que o concurso conte com um total de 42 mil inscritos, sendo 14 mil para delegado, 18 mil para investigador, 7 mil para escrivão e 1,7 milpara papiloscopista.
Ainda de acordo com o projeto básico, a seleção será realizada por meio de seis etapas, incluindo provas escritas, avaliação oral, teste de capacidade física, exames médicos, avaliação psicológica e investigação social. Quem conseguir aprovação em todas estas avaliações será convocado para a segunda fase, que contará com curso de formação profissional.
TAXAS
l Para a Polícia Militar, o edital determina um limite para as taxas de inscrição, estipuladas em até R$90,25 para praças e R$ 114 para oficiais.
l Já para a Polícia Civil, de acordo com o projeto básico, as taxas deverão ser de, no máximo, R$ 182,95 para o cargo de delegado e R$ 148,68 para as demais funções.
(JC Concursos)
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